Yo tengo alguna esperanza de que la gente sepa aprender de lo ocurrido con anterioridad.
La formación en muchas ocasiones no ha sido valorada en su medida y no se le ha dado la importancia que merece.
Pero toda la culpa no es de las empresas, los trabajadores también tienen mucho que decir al respecto.
Probablemente hay un gran número de empresas que destinan las últimas limosnas de su presupuesto para la formación, y si no queda pués la formación al garete.
Pero atención, el empleado debe aprovechar la formación y no ver esta como una obligación, que lo es, si no como una oportunidad. En varios cursos me he encontrado con gente que acude a los mismos con poca o ninguna gana, pués se lo han impuesto.
Soy partidario de elegir la formación con mucha seriedad e importancia. Analizarte y ver cual es la formación que te puede ayudar a mejorar a ti y a la vez a la empresa.
Una vez hecha la elección aprovecha cada minuto de esta. Ahí fuera hay mucha gente dispuesta a trasmitir sus conocimientos y experiencias y os aseguro que mucho de ello es aplicable a nuestro día a día.
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